epargne salarialeDe quoi parle-t-on ?

L’épargne salariale est un bon moyen d’offrir à vos salariés un complément de revenus. Cela leur permettra ainsi de pouvoir se constituer un budget pour un éventuel projet à venir ou en prévision d’un complément de retraite par exemple. De plus, cela vous permettra de renforcer votre image en tant qu’employeur aux yeux de vos collaborateurs mais également de vos futures recrues ce qui devient alors un véritable outil de motivation. Votre politique en matière de ressources humaines est alors toute suite mise en valeur.

A quoi sert-elle ?

Mettre en place un système d’épargne salariale pour vos collaborateurs vous permets de :

  • bénéficier d’un cadre fiscal avantageux
  • offrir une épargne défiscalisée à vos salariés
En résumé

L’épargne salariale représente un véritable atout tant pour l’entreprise que le collaborateur.
Nos experts vous conseillent et vous accompagnent dans le choix du dispositif le mieux adapté à vos besoins.
Alors n’attendez plus et contactez vite notre cabinet !