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Les remboursements de la Sécurité Soc
La Sécurité Sociale rembourse une partie de vos frais médicaux ou d’hospitalisation, ainsi que vos...
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Écrit le : fév 13, 2010 | auteur : admin
Les principes du remboursement de la ...
Votre complémentaire santé vient en complément du remboursement de la sécurité sociale à concurrence des frais...
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Écrit le : fév 13, 2010 | auteur : admin
Les conventions collectives
Il faut distinguer 2 types de conventions Les accords collectifs étendus : Les conventions collectives étendues,...
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Écrit le : fév 13, 2010 | auteur : admin
Vos avantages
Le contrat collectif présente des avantages tant pour votre entreprise que pour vos salariés Avantages pour votre...
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Écrit le : fév 13, 2010 | auteur : admin
La prévoyance et la loi Evin
Quelles sont les principales mesures de protection des assurés d’un contrat groupe ? Les principales mesures...
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Écrit le : fév 13, 2010 | auteur : admin
Le saviez-vous?
Tous les salariés bénéficient d’une garantie minimale de prévoyance ! Etes vous bien assuré contre le risque...
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Écrit le : fév 11, 2010 | auteur : admin
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L’assurance chômage, pour qui?
Pour être affilié vous devez : Etre chef d'Entreprise en nom personnel (commerçant, artisan) ou dirigeant de société (mandataire social) et ne pas être titulaire (ou susceptible de l'être) d'une ...
Vos avantages
Le contrat collectif présente des avantages tant pour votre entreprise que pour vos salariés Avantages pour votre entreprise Une meilleure image sociale Un plus dans le cadre de vos négociations Une fidélisation de ...
Les avantages fiscaux et sociaux
Les contrats de prévoyance collective et de mutuelle complementaire sante entreprise permettent de bénéficier d'importants avantages fiscaux et sociaux, à la fois pour les salariés et pour l'entreprise. Pour l’entreprise, ...
Une réponse aux enjeux des salariés
Le saviez Vous ? Les dépenses médicales représentent le 5ème poste de dépenses dans le budget des ménages. La dépense moyenne de santé est de plus de 1 991 € ...